关于学校信息公开工作情况的报告
一、建立健全校务公开的领导体制和工作机制
1、学校党、政领导高度重视，建立了行之有效的“校务公开”制度和工作机制。我校党、政领导深刻认识到实行“校务公开”工作，是在新的形势下认真落实实践党的群众路线教育活动的重要举措，成立了由党委、行政、纪检、组织人事干部及工会和教代会等方面组成的工作领导小组，明确党组织为第一责任人，行政为第一执行人，工会为第一监督人，教代会为第一评价人。
2、制定了校务公开制度，规定了校务公开的内容、形式和程序，并明确校务公开第一责任人的责职，使校务公开走上正规、有序的道路，推进了学校的民主政治建设进程。
3、建立了校务公开的工作机制，明确工会为第一监督人，成立由工会主席任组长的监督小组，对校务公开工作进行督查，力求全面公开、真实。领导干部作述职报告时，将校务公开制度列为考核内容之一，在教代会上，领导干部必须向全体代表作校务公开的有关内容介绍。
二、教职员工积极参与，民主气氛浓厚
1、为了让广大教职工积极参与其中，我们积极宣传实行 “校务公开”的重要意义，要求师生员工积极参与，得到了广大教职工的一致欢迎。我校每年举办一次教代会，听取校长工作报告和提案解答报告等，学校重要决策及时提交教代会讨论，并实行无记名投票表决，充分行使广大教职工的民主权利。
2、从三个层面着手，全面加强对教代会的领导。一是制定出台了《关于进一步加强和改进我校工会工作的意见》，明确了工会工作的内容和职责。二是充分尊重工会和教代会民主管理、民主监督权利，坚持重大事项向教代会报告制度，坚持涉及教职工切身利益的改革方案出台前提交教代会讨论征求意见。三是工会自觉接受党委领导，明确当好党委的助手、行政的帮手这一定位，重大问题及时向党委请示和报告，全力支持校行政正确行使职权，在有关法律法规规定的职权、职能范围内，积极主动地开展工作。
3、坚持教代会例会制度。教代会是校务公开的主渠道，也是学校管理体制的重要组成部分。我校从建校起坚持每年召开教代会并通过教代会推进校务公开，每年年初的北科发展大家谈已经成为学校民主管理的一项基本制度。校长每年都在教代会上作学校年度工作报告，听取教职工代表意见，学校重大发展战略规划制订等重大事项都经教代会讨论通过后方予实施。
4、根据新形势和任务，积极探索校务公开新途径。我们积极发挥校园互联网优势，探索校务公开新途径新方式。加强规章制度建设，出台了《北京科技职业学院信息公开实施办法》，要求各职能部门、各学院严格按照学校校务公开规定的内容，将要公开的信息，特别是涉及重大决策、重要人事任命、重大财务事项、重大物资采购等方面的信息，及时发布到部门网页，以方便广大师生员工了解和监督。同时，师生对在工作、学习、生活中遇到的问题，也可以通过留言的形式向职能部门咨询，由职能部门及时进行回复。几年来，师生累计留言万余条，2010年我校设立了网上信箱，并对师生反映的问题及时进行处理，拓宽校务公开渠道，健全了监督机制，进一步增进了师生与学校领导的沟通与理解，推进了和谐校园建设。
5、抓好重点部门，把握关键环节
一是抓重要部门。校内涉及人、财、物管理的部门是校务公开较为敏感的部门。学校以此为突破口，以抓好重要部门政务公开为突破口，带动全校的校务公开工作。二是抓重要环节。校长每年在向教职工报告全年工作中，都有校务公开的内容，有些重大事项要及时向教职工作专题报告。近年来，我校每年都召开有校党委书记、工会主席参加的专题研讨会，并及时汇编各学院和处室校务公开工作总结，以供交流。
三、校务公开工作的内容与操作方法
（一）行政管理方面
1、学校发展规划、工作计划、改革措施、规章制度等。
2、学校各项工作总结等。
3、学校定期召开教职工大会，每年四次。
（二）人事管理方面
1、教职工评先创优。
2、教师职称评聘。
3、教工年度考核。
4、学校对教工奖惩。
5、学校人事调整。
6、聘用教师等等。
（三）财务管理
1、学校财务收支(包括学期总收入及主要收入项目、学校创收项目、学期总支出及主要支出项目)情况、学校财务管理审批制度以及上级有关文件予以公布。
2、教职员工工资、津贴的发放标准、发放对象、发放金额、金额计算方法以及有关政策依据予以张贴公布。
3、学生代收费情况。
4、学校领导以身作则，廉洁自律情况。
（四）招生和学生奖惩的管理
1、按照上级规定及学校实际制定招生计划、收费标准及执行情况在校务公开栏里公布。
2、学生奖惩情况。由班主任、二级学院、学工部提出拟受奖惩学生名单及学生表现情况，学校审查，依据有关制度作出决定。将受奖惩学生情况，学校意见及有关制度依据予以公开。
四、校务公开工作的形式
1、教代会或教工大会是校务公开的基本形式和渠道。教代会依照有关规定行使下列职权：一是对有关学校发展的重大问题行使听取建议权；二是对有关教职工生活待遇的问题行使审议决定权；三是对学校领导干部行使评议监督权。
2、对于需要向社会公开的校务，通过校园网或书面通知等形式进行。
3、学校设立投诉热线电话、意见箱，及时答复教职工与学生对各类校务问题的质询。
4、学校在校内开辟校务公开专栏和电子屏幕，定期或不定期地摘要公布学校事务的有关情况。
5、根据需要，学校就一个或几个校务重大事项，采用校情发布会形式，向教职工或社会公开。
五、校务公开工作的成效
校务公开加强了领导与教职员工、学校与社会各界的沟通，使得学校的决策能比较完整地传达到师生之中，得到了大家的支持。由于发扬了民主，在不少问题上形成了共识，从而减少了矛盾，增强了凝聚力。理解的多了，埋怨的少了；信任的多了，猜疑的少了；赞扬声多了，举报电话少了。实践让大家意识到，校务公开是上级的领导要求，工作的需要，群众的希望。校务公开是一项阳光工程、民主工程、形象工程、德治工程，是一项长期的工作。我们决心在北科董事会的统筹下，按照“北京需要、转型高端、质量特色、精专发展”的十六字方针不断了解新情况，研究新问题，总结新经验，坚持改革与创新，不断拓展和充实校务公开的内容，确保校务公开的实效性，全面提高办学效益。
北京科技职业学院
2015年 11月20日
2015年 11月20日